Caso Kodak


Kodak, una empresa conocida mundialmente desde 1888 por la introducción del carrete de papel en el mercado, reemplazando el antiguo método para revelar las fotos. Una empresa que disfruto de una posición muy cómoda durante 130 años hasta que no supo innovar ni seguir la línea de proactividad consecuente con los avances tecnológicos.

La misión de la marca era:

Sin embargo, el primer acto de mala proactividad fue la “resistencia al cambio”. Se dio cuando la marca actuó de manera muy conservadora ante la llegada de nuevas tecnologías, de manera que las ventas disminuían mas así como su público, en vez de auméntarlo haciendo uso de las mismas para ampliar el alcance de la marca.

Otro delos aspectos por lo cual la compañía no logro prosperar se basó en la creencia de “seguir exprimiendo la vaca lechera”, pensando que podía sumarse a la carrera digital en cualquier momento y gozar de la ventaja sobre sus competidores por el simple hecho de ser el líder del mercado. Por eso, decidió seguir haciendo uso de las mismas plataformas y métodos y no innovar, además opto por despreocuparse a nivel de la competencia pensando que teniendo una posición tan favorable en el mercado las demás compañías  tampoco darían al siguiente paso
En un ambiente empresarial, donde el nivel de competitividad es alto y nuevas marcas ingresan todos los días, la innovación y la proactividad se vuelven grandes herramientas que permiten a las compañías  saber responder a tales situaciones. En el caso Kodak, se identificó que la falta de proactividad e innovación fueron las causas, no solo de la pérdida gradual de la participación en el mercado y con el público, sino que  también término por diluir a una empresa que durante 130 años había gozado de ser la líder 




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